Промышленная безопасность и охрана труда

Наша цель – неуклонно снижать производственные риски до уровня, соответствующего международным стандартам в области промышленной безопасности и охраны труда. В своей деятельности АК «АЛРОСА» (ОАО) внедряет комплексный подход и основывается на принципах:

  • приоритетности жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;
  • заинтересованности руководства компании в обеспечении здоровых и безопасных условий труда;
  • формирования у персонала устойчивой мотивации к безопасному поведению на производстве.

 

Основные направления политики в области промышленной безопасности и охраны труда

 Вопросам промышленной безопасности и охраны труда на предприятиях АК «АЛРОСА» (ОАО) уделяется особое внимание, обусловленное не только спецификой работы в горнодобывающей отрасли, но и природно-климатическими особенностями Крайнего Севера.

Наша политика в области промбезопасности и охраны труда направлена на:

  • обеспечение безопасного производства на основе управления производственными рисками, безусловное соблюдение законодательных и иных требований в области промышленной безопасности и охраны труда;
  • непрерывное улучшение системы управления промышленной безопасностью и охраной труда в АК «АЛРОСА» (ОАО);
  • разработку корпоративной стратегии, бизнес-планов и инвестиционных проектов с учетом оценки уровня промышленной безопасности и охраны труда;
  • постоянное повышение уровня компетентности и осведомленности персонала в сфере промышленной безопасности и охраны труда;
  • установление персональной ответственности и стимулирование работников в области промышленной безопасности и охраны труда;
  • ведение диалога со всеми заинтересованными сторонами и обеспечение открытости и доступности показателей компании в области промышленной безопасности и охраны труда.

Подходы к управлению промышленной безопасностью и охраной труда

Система управления промышленной безопасностью и охраной труда (CУПБиОТ) внедрена в нашей компании с 2008 года и представляет собой комплекс нормативных актов и организационно-технических мероприятий, направленных на безопасную работу персонала структурных подразделений по всем видам деятельности.

Требования CУПБиОТ разработаны на основе российского законодательства, а также:

  • основных требований к системам управления промышленной безопасностью в организациях, эксплуатирующих опасные производственные объекты, утвержденных решением бюро наблюдательного совета Системы экспертизы промышленной безопасности от 05.05.2004 № 41;
  • OHSAS 18001:1999 «Система менеджмента охраны труда и техники безопасности. Спецификация»;
  • МОТ-СУОТ 2001 / ILO-OSH 2001 «Руководство по системам управления охраной труда».

Посредством СУПБиОТ осуществляется непрерывное воздействие на промышленную безопасность и охрану труда, направленное на предупреждение, предотвращение и ликвидацию аварий, несчастных случаев и инцидентов на опасных производственных объектах.

Руководство реализацией политики в области промышленной безопасности и охраны труда осуществляет главный инженер компании.

В связи с тем, что подземные горные работы и строительные работы связаны с особым производственным риском, именно на участках этих работ соблюдению требований СУПБиОТ уделяется особое внимание.

Так, при ведении подземных горных работ дополнительно разрабатываются специальные мероприятия газового режима, паспорта забоев, ведения буровзрывных работ, планы ликвидации аварий утверждаются и согласовываются с Мирнинским филиалом 23-го Якутского военизированного горноспасательного отряда ВГСЧ Северо-Востока России.

При производстве строительных работ разрабатываются проекты организации работ, которые утверждаются главным инженером строительного подразделения, с указанием всех мер охраны труда, промышленной и пожарной безопасности для безопасного ведения работ на объекте. В компании введен трехступенчатый контроль за безопасным производством работ в строительном подразделении:

1 ступень – уровень мастера, прораба, начальника участка;
2 ступень – уровень специалистов и руководителей строительного управления;
3 ступень – уровень специалистов и руководителей строительного треста. 

Система управления промышленной безопасностью и охраной труда в АК «АЛРОСА» (ОАО)

Уровни управления

ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР

Управление промышленной безопасности и охраны труда

Руководители подразделений

Межрегиональный профсоюз работников «Профалмаз»

Все категории работников (линейные руководители, специалисты, служащие, рабочие)

Основные инструменты управления

Советы по охране труда подразделений при руководителях подразделений

Институт уполномоченных (доверенных) представителей профсоюзных комитетов подразделений, входящих в комиссии производственного контроля

Должностные инструкции работников

Механизмы и функции

Рассматривают вопросы:

-  соблюдения руководителями и должностными лицами всех уровней законодательных актов, нормативных документов и действующих правил по охране труда;

-  состояния производственного травматизма;

-  выполнения планов работ по охране труда и неотложных мер по приведению рабочих мест, техники, технологических процессов, зданий, сооружений в соответствие с существующими требованиями

Выполняют общественный контроль за соблюдением договорных обязательств в соответствии с условиями коллективного договора.

Общее число уполномоченных по охране труда от профсоюза «Профалмаз» составляет 670 человек, или 2,1% от общей численности персонала АК «АЛРОСА» (ОАО). 219 уполномоченных входит в комиссии производственного контроля подразделений компании.

Содержат права и обязанности работников в области промышленной безопасности и охраны труда

Коллегиальные органы

Комиссии производственного контроля – коллегиальные органы подразделений, состоящие из представителей профсоюзных органов, менеджмента компании и работников

Функции коллегиальных органов

-  контролируют предупреждение аварий, инцидентов и обеспечение готовности организаций к локализации и ликвидации последствий аварий на опасных производственных объектах за счет осуществления комплекса организационно-технических мероприятий по профилактике производственного травматизма;

-  анализируют каждый несчастный случай, произошедший на производстве, выявляют его причины и разрабатывают мероприятия по их устранению.

 

Управление рисками производственного травматизма в АК «АЛРОСА» (ОАО)

РИСКИ

НАПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ РИСКАМИ

Производство

Обучение и охрана персонала

Обеспечение ресурсами

Риски аварий и чрезвычайных ситуаций на опасных производственных объектах.

В 2012 году в государственном реестре опасных производственных объектов зарегистрировано 225 опасных объектов АК «АЛРОСА» (ОАО)

Техническое перевооружение и модернизация производства

1. Обучение персонала в области ПБиОТ, пожарной, дорожной, экологической безопасности;

2. Контроль за соблюдением персоналом инструкций и требований СУПБиОТ;

3.  Развитие института уполномоченных по охране труда в подразделениях и цехах компании

Страхование всех (225) опасных производственных объектов  на предмет гражданской ответственности;

Обеспечение специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, а на отдельных видах работ – установление норм выдачи, улучшающих по сравнению с типовыми защиту работников от вредных и опасных факторов, особых температурных условий и загрязнения

Риски производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Контроль за соблюдением инструкций, требований и правил СУПБиОТ по использованию конкретных видов оборудования, техники

Периодические и предварительные медицинские осмотры (включая экспресс-диагностику на содержание в биологических жидкостях наркотических веществ), без прохождения которых (а также в случае медицинских противопоказаний) выполнение трудовых обязанностей не допускается.

Запрет приема (перевода) на работу:

-      лиц, имеющих любое профессиональное заболевание (в случае если выполнение их трудовых обязанностей будет связано с вредными условиями труда);

-      лиц, имеющих признаки воздействия на организм вредных производственных факторов, установленные медицинскими организациями, имеющими лицензию на соответствующий вид медицинской деятельности

Обеспечение начальников смен и общественных уполномоченных по охране труда портативными экспресс-газоанализаторами;

Обеспечение предприятий компании, имеющих пропарочные установки, автоматическими газоанализаторами для контроля за качеством воздушной среды.

Обеспечение работников, обязанности которых предполагают разъездной характер (члены геологоразведочных партий, автомобильных групп, бригад, работники дорожной и линейной служб и шахтеры) средствами связи (радиотелефонами, рацией и др.).

Обеспечение работников, занятых на подземных горных работах, лечебно-профилактическим питанием, работников, занятых на работах с вредными условиями труда, – спецпитанием

Риски несоответствия/недостаточности компетенции в области ПБиОТ у линейных менеджеров, специалистов, рабочих

 

Обучение руководителей и специалистов в области ПБиОТ, пожарной, дорожной, экологической безопасности, инструктажи рабочих.

Мотивация персонала к недопущению нарушений требований системы ПБиОТ

Продолжение работы по совершенствованию внутренней нормативной базы, определяющей политику компании в области промышленной безопасности и охраны труда в соответствии с законодательными и нормативными актами Российской Федерации

Риски социальной незащищенности пострадавших при несчастных случаях на производстве

   

Закрепление установленных законодательством и принятых компанией добровольных обязательств по страхованию работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний нормами Коллективного договора и установление определенной страховой суммы для каждого вида страхового случая.

В сентябре 2012 года в Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников АК «АЛРОСА» (ОАО) внесены изменения и дополнения, в соответствии с которыми предусмотрена выплата негосударственной пенсии по случаю потери кормильца в связи с несчастным случаем на производстве, повлекшим за собой смерть работника компании. Кроме того, АК «АЛРОСА» (ОАО) берет на себя ответственность за материальную поддержку детей и престарелых родителей в форме выплаты ежемесячной пенсии в размере минимальной заработной платы, установленной в республике, независимо от стажа работы сотрудника в компании.

Показатели результативности в области промышленной безопасности и охраны труда за 2012 год

В соответствии с пунктом 11.1.1 Коллективного договора компания и профсоюз «Профалмаз» признают приоритетным финансирование мероприятий по охране труда. В 2012 году на реализацию мероприятий по промышленной безопасности и охране труда АК «АЛРОСА» (ОАО) было направлено 486,4 млн руб, что на 6,2% превышает уровень 2011 года.

Цели и результаты в области ПБиОТ в 2012 году

Наши цели в области промышленной безопасности и охраны труда на 2012 год

Результаты 2012 года

Организация два раза в год обучения линейного персонала во всех подразделениях компании в классах охраны труда цехов и участков подразделений по вопросам организации безопасного производства работ, контроль работников при выполнении ими нарядов-заданий на смену, проведение инструктажей на рабочих местах и ведение документации по охране труда на участке

Обучение по промышленной и пожарной безопасности и охране труда в 2012 году прошли 2732 человека, что составляет 26% от числа всех руководителей и специалистов компании.

Количество обученных сотрудников в области ПБиОТ превысило плановые показатели на 23,8%

Разработка системы мотивации линейных руководителей, бригадиров и рабочих, предусматривающей материальную заинтересованность в недопущении нарушений требований охраны труда на рабочих местах

Подготовлен и в 2013 году утвержден Регламент проведения целевых и комплексных проверок линейного персонала при ведении подземных горных работ.

По результатам проверок будет применена специально разработанная схема оценки деятельности линейных руководителей в области промышленной безопасности и охраны труда, влияющая на ежемесячное премирование

Внедрение нового Положения о трудовом соревновании АК «АЛРОСА» (ОАО), в котором будут существенно ужесточены оценки, влияющие на общий показатель по цеху и касающиеся не только произошедших несчастных случаев, пожаров или других инцидентов, но и нарушений, которые могут повлечь эти события

Положение утверждено решением Правления АК «АЛРОСА» (ОАО) от 26.12.2012 (протокол № 153)

Дальнейшее развитие института уполномоченных по охране труда в подразделениях и цехах компании

Разработана Программа мероприятий по усилению работы в области ПБиОТ с участием уполномоченных по охране труда профсоюза «Профалмаз».

89 уполномоченных лиц по охране труда подразделений АК «АЛРОСА» (ОАО) прошли обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда

Продолжение работы по совершенствованию внутренней нормативной базы, определяющей политику компании в области промышленной безопасности и охраны труда в соответствии с законодательными и нормативными актами Российской Федерации

В Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников АК «АЛРОСА» (ОАО) внесены изменения и дополнения, предполагающие выплату негосударственной пенсии по случаю потери кормильца в связи с несчастным случаем на производстве, повлекшим за собой смерть работника, независимо от стажа его работы в компании

Всего в 2012 году в нашей компании произошло 26 инцидентов, приведших к производственным травмам различной степени тяжести, число пострадавших составило 31 человек.

Коэффициент производственного травматизма

Коэффициент
потерянных
дней

Коэффициент профессиональных заболеваний

LTIFR

LTISR

ODR

0,10

14,13

0,07

Из 26 несчастных случаев на производстве 25 произошли на северных промышленных площадках компании на территории Западной Якутии и один случай – в г. Москва. Все пострадавшие являются мужчинами.

2012 год преподнес нашей компании суровые уроки: в результате производственных травм погибли четыре работника. Все случаи со смертельным исходом произошли на промышленных объектах Западной Якутии: на Удачнинском, Мирнинском, Нюрбинском горно-обогатительных комбинатах и в управлении капитального строительства. В соответствии с коллективным договором семьям работников, погибших на опасном производстве, полагается страховая выплата в размере 2 млн рублей.

 Удачнинский ГОК

 Нюрбинский ГОК

 УКС

В строящемся подземном руднике «Удачный» в результате загазованности забоя и нарушения правил техники безопасности при ведении горных работ произошел взрыв метано-воздушной смеси на горизонте –365 метров. Пострадало шесть работников, двое из них – горный мастер и горнорабочий – скончались, четверо получили травмы разной степени тяжести

После тяжелой травмы в результате наезда фронтального погрузчика скончался электросварщик комбината

В результате падения с высоты при выполнении работ на обогатительной фабрике № 16 погиб монтажник подразделения УКС «Алмазтехмонтаж»

Распределение несчастных случаев на производстве
по различным причинам

 

Личная неосторожность

50,0%

 

Все случаи производственного травматизма расследованы в установленном порядке, приняты меры по устранению причин их возникновения.

Всего за нарушение требований охраны труда и промышленной безопасности за 2012 год привлечены к ответственности 715 работников.

 

Неудовлетворительная организация производства работ линейными руководителями

19,2%

 

Нарушение технологического процесса руководителями и специалистами цеха

7,7%

 

Дорожно-транспортные происшествия

7,7%

 

Прочие

15,4%