Результаты года и новые цели

Решением собрания хозяйственного актива предприятий группы «АЛРОСА» от 28 февраля 2012 года правлению компании было рекомендовано утвердить комплекс мер по решению целевых задач на 2012 год.

Результаты и степень реализации целей, поставленных перед группой «АЛРОСА» на 2012 г.

Цели, поставленные перед группой «АЛРОСА» на 2012 год

Степень реализации

Результаты

Причины невыполнения/частичного выполнения

Продолжить реализацию Программы геологического изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы в целях прироста запасов алмазов на 35,0 млн карат

Выполнено

Фактический прирост запасов алмазов в 2012 году составил 35,8 млн карат

 

Обеспечить добычу 34,4 млн карат алмазов по группе «АЛРОСА»

Выполнено

Объем добычи по группе «АЛРОСА» в 2012 году составил 34,4 млн карат

 

Реализовать стратегические инвестиционные проекты строительства подземных рудников с выходом рудника «Айхал» на проектную мощность – 500 тыс тонн руды в год, увеличением добычи по руднику «Мир» до 750 тыс тонн руды и началом горно-подготовительных работ по руднику «Удачный»

Выполнено частично

Рудник «Айхал» в 2012 году выведен на проектную мощность в 500 тыс тонн.
Добыча руды на руднике «Мир» увеличена с 340 до 497 тыс тонн.
Участок горнопроходческих работ рудника «Удачный» полностью укомплектован персоналом и горно-шахтным оборудованием. Организован участок подъема и поддержания стволов. Сдан в эксплуатацию 1-й этап 1-го пускового комплекса рудника «Удачный»

Невыполнение плановых показателей на руднике «Мир» связано с осложнившейся гидрогеологической ситуацией и выполнением мероприятий по ее стабилизации

Обеспечить выполнение программы технического перевооружения и обновления основных фондов

Выполнено частично

Инвестиционная программа технического перевооружения и замены изношенного оборудования выполнена на 96,8% от плановых показателей

Отклонение фактических параметров ввода от плановых произошло в связи с поздним поступлением оборудования, требующего сборки и монтажа, удешевлением стоимости оборудования при приобретении, переносом сроков ввода по ряду объектов

Получить запланированный экономический эффект от внедрения инновационных проектов технологической модернизации производства

Выполнено

Экономический эффект, полученный в 2012 году от проведения мероприятий в рамках программы инновационного развития, оценивается в 743 млн руб при общем объеме финансирования исследований и разработок 542 млн руб.
Эффективность инвестиций в научные исследования на вложенный рубль увеличилась до 1,37 рубля

 

В целях снижения производственного травматизма разработать систему мотивации линейных руководителей

Выполнено

Подготовлен и в текущем году утвержден Регламент проведения целевых и комплексных проверок линейного персонала при ведении подземных горных работ.
По результатам проверок будет применена специально разработанная схема оценки деятельности линейных руководителей в области промышленной безопасности и охраны труда, влияющая на ежемесячное премирование в зависимости от тяжести выявленных нарушений

 

Провести диагностику действующей системы оплаты труда работников

Выполнено

Выполнена работа по диагностике и анализу эффективности действующей в АК «АЛРОСА» (ОАО) системы оплаты труда работников с привлечением специалистов НИИ труда и социального страхования Министерства труда РФ. В рамках данной работы проведена также оценка эффективности применения системы коэффициентов личных деловых качеств (КЛДК) работников за период с 2007 по 2011 год. По итогам проведенного анализа и оценки получены рекомендации специалистов

 

Утвердить и приступить к реализации Концепции стратегии развития и реализации социальной политики АК «АЛРОСА» (ОАО)

Выполнено

Концепция разработана и принята правлением АК «АЛРОСА» (ОАО) 27.02.2012 в качестве основы реализации социальной политики АК «АЛРОСА» (ОАО) на долгосрочную перспективу

 

Решением собрания хозяйственного актива группы предприятий «АЛРОСА», проведенного 23 марта 2013 года в г. Мирный, определены цели нашей компании на предстоящий отчетный период.

Цели, поставленные перед группой «АЛРОСА» на 2013 год

Наши цели на 2013 год

Разработать стратегию развития группы «АЛРОСА»

Обеспечить по группе «АЛРОСА» добычу 34,5 млн карат алмазов

Продолжить реализацию Программы геологического изучения недр, обеспечить прирост прогнозных ресурсов алмазов в объеме 22 млн карат

Реализовать инвестиционные проекты строительства стратегических промышленных объектов

Обеспечить исполнение Программы технического перевооружения и обновления основных фондов

Повысить инновационный потенциал компании, получить запланированный экономический эффект от внедрения инновационных проектов технологической модернизации производства

В целях снижения производственного травматизма усилить контроль над исполнением требований промышленной безопасности и охраны труда, внедрить систему премирования за соблюдение безопасных условий труда

Разработать и приступить к внедрению программы мероприятий, направленных на повышение производительности труда

Подготовить концепцию совершенствования оплаты труда

Обеспечить реализацию положений социальной политики АК «АЛРОСА» (ОАО)

Приступить к проектированию и строительству детского сада в г. Мирный

Продолжить оптимизацию корпоративной организационной структуры

Поддержать решение акционеров о сохранении контрольного пакета акций компании в государственной собственности

Рейтинги и награды

Кредитные рейтинги. В июле – октябре 2012 года международные рейтинговые агентства Standard&Poor's и Fitch подтвердили рейтинг группы «АЛРОСА» на уровне ВВ-, прогноз «стабильный», агентство Moody's подтвердило рейтинг группы на уровне Ва3, сменив прогноз «стабильный» на «позитивный».

В рейтинге «Эксперт-400» рейтингового агентства «Эксперт-РА», проводимом среди 400 крупнейших российских компаний, АК «АЛРОСА» (ОАО) по итогам 2012 года заняла 47-е место, поднявшись вверх на одну позицию.

Рейтинги и награды топ-менеджеров. В рейтинге топ-1000 лучших российских менеджеров-2012, ежегодно проводимом Ассоциацией менеджеров России и публикуемом газетой «Коммерсантъ», президент АК «АЛРОСА» (ОАО) Федор Андреев занял место в первой тройке лучших высших руководителей в металлургической отрасли.

В рамках VII Национальной премии «Директор года – 2012», проводимой Ассоциацией независимых директоров (АНД), Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) при партнерстве с PriceWaterhouseCoopers, лауреатами номинации «Председатель совета директоров: вклад в развитие корпоративного управления» признаны Илья Южанов, председатель наблюдательного совета АК «АЛРОСА» (ОАО), и Сергей Дубинин – член наблюдательного совета АК «АЛРОСА» (ОАО), председатель совета директоров ОАО «Банк ВТБ».

Руководители двух дочерних акционерных обществ группы «АЛРОСА» – генеральный директор ОАО «Алмазы Анабара» Матвей Евсеев и ОАО «АЛРОСА-Газ» Алексей Иванищев – стали победителями в рейтинге «Топ-1000 региональных руководителей предприятий».

Награды в области инноваций. На Петербургской технической ярмарке в конкурсе на лучший инновационный проект и лучшую научно-техническую разработку года АК «АЛРОСА» (ОАО) и ФГАОУ ВПО СВФУ получили диплом первой степени с вручением золотой медали за разработку проекта «Создание комплексной экологически безопасной инновационной технологии добычи и переработки алмазоносных руд в условиях Крайнего Севера» в номинации «Эффективность освоения инноваций в промышленном процессе. Модернизация производства».

Диплом «За инновации и развитие – 2012» был вручен АК «АЛРОСА» (ОАО) на Международном форуме «Инновации и развитие» (г. Москва).

Награды в области качества. На Генеральной Ассамблее EOQ в г. Кишинев (Молдавия) в присутствии лидеров национальных организаций по качеству европейских стран институт «Якутнипроалмаз», подразделение АК «АЛРОСА» (ОАО), награжден дипломом в номинации «Первый призер» 8-го Международного турнира по качеству стран Центральной и Восточной Европы с вручением соответствующей награды и с признанием высокого уровня делового совершенства.

Рейтинги дочерних предприятий. Рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтвердило рейтинг надежности страховой компании «СК «АЛРОСА» на уровне А+ – «очень высокий уровень надежности», прогноз по рейтингу «стабильный». Позитивное влияние на рейтинговую оценку «СК «АЛРОСА» оказывают высокие показатели текущей ликвидности.

В рэнкинге крупнейших НПФ – участников исследования рейтингового агентства «Эксперт РА» по итогам 2012 года негосударственный фонд «Алмазная осень» поднялся в среднем на десять позиций сразу по нескольким показателям деятельности (по величине среднего счета клиента, по объему пенсионных накоплений, по числу участников и т. д.).